Nuestro carácter es el resultado de nuestra conducta.
Aristóteles
El Código de Conducta establece las normas que se aplican a la forma en cómo nos debemos conducir, este código es una forma contemporánea de oprimir la opinión del trabajador. Explica y expone los principios éticos y jurídicos de conducta de los empleados en los negocios y se deben usar como guía al tomar decisiones de opresión y subyugamiento sobre los trabajadores.
En este ensayo-manual retomo los códigos de conducta de las empresas dedicadas al trabajo-esclavo contemporáneo, a esas empresas que exprimen a sus trabajadores y los hacen olvidar las horas frente a pantallas atendiendo los deseos de otros.
Serie creada con un archivo de defensa personal y un manual de Código de Conducta de un Call Center.
Código de Conducta nos expone los principios éticos y jurídicos de conducta de los empleados en los negocios. Son ocho imágenes que mezclan un manual de autodefensa con el código de ética de un call center. Este es un ensayo irónico que saca a la superficie la opresión del trabajador en el capitalismo neoliberal.
El Barón de Holbach ya nos predecía: Hay hombres cuya conducta es una mentira continua. Parafraseándolo: Hay empresas, sociedades, conductas de mercado que son una opresión continua.
Código de Conducta se divide en 8 secciones principales:
1- Valores éticos básicos DO-NOT-CALL
2- Como nos tratamos los unos a los otros y LA MALA CONDUCTA
3- Como tratar a nuestros clientes y usuarios finales HOT LINE
4- Como tratar los bienes de la compañía y COMO TRATAR AL CLIENTE
5- Como tratar a los demás y el ACOSO LABORAL
6- El valor de la DISCIPLINA
7- Como DENUNCIAR A DELATORES
8- Como mantener el AMBIENTE DE TRABAJO
Serie ganadora de la Bienal de Puebla
